Gevonden worden op wie je bent en wat je kunt
Nieuws | 24-5-2023 | 3
Als je je als commissaris of toezichthouder inschrijft bij PMP, krijg je een persoonlijk gesprek om je profiel aan te scherpen, zodat het zo goed mogelijk past bij wie jij bent. Wij vroegen profielexpert Frans van der Storm hoe hij te werk gaat.
Wat houdt het profielgesprek in?
"Vanzelfsprekend de juiste commissaris vinden"
Nieuws | 7-3-2023 | 3
Wat is de gedachte achter PMP? En waarom zou je je commissaris niet via een advertentie, LinkedIn, of via via werven? Oprichter Gerben van der Werf vertelt meer over de matchingmethode van PMP.
Matchingmethode van PMP
Ontdek de zeven stappen achter PMP's matchingmethode
Nieuws | 14-2-2023 | 4
Iedereen verdient een goede toezichthouder, is de overtuiging van PMP. Daarom moet ook iedereen goede kandidaten kunnen vinden. En dat maken wij mogelijk met onze matchingmethode. Hoe we dat precies doen?
De zeven stappen naar de juiste match
“Het zou verstandig zijn als de hele recruitmentwereld zo gaat werven”
Testimonial | 6-12-2022 | 3
Bij de zoektocht naar een nieuwe toezichthouder werkte RvC en cliëntenraad van Silver Psychologie nauw met elkaar samen. Maar het lukte niet om een geschikte kandidaat te vinden binnen het eigen netwerk. Bij het NVTZ-platform Zoek + Vind was het wel in één keer raak. Leon Ramselaar, voorzitter van de RvC, vertelt er meer over.
Klantcase
Raad van Commissarissen of Raad van Advies voor het MKB?
Nieuws | 2-12-2022 | 1
Over negatieve excessen wordt genoeg gepraat en geschreven, maar over de kracht van een goede Raad veel te weinig. In het bijzonder een RvA. Een goede Raad zorgt voor continuïteit, brengt waardevolle kennis en ervaring in en houdt je als directeur scherp.
Lees artikel