Selectie nieuwe commissaris of toezichthouder
Memo | 14-7-2015 | 1
Wat is de manier van handelen als er binnen de Raad van Commissarissen sprake is van een disfunctionerende commissaris? Of beter gesteld: hoe kunt u dit voorkomen? Beroepscommissaris Cees Knol geeft zijn visie op het selecteren en scherphouden van raadsleden.
Voorkom disfunctioneren binnen de raad
Leeftijd in de RvC
Memo | 9-6-2015 | 2
Het werven van een nieuwe commissaris is een goed moment, een kans voor de zittende raadsleden goed na te denken over de meest geschikte samenstelling van de groep. Welke expertises zijn aanvullend en welke achtergrond is wenselijk en wat voor netwerk mag iemand meebrengen? Niet onbelangrijk in deze overweging is de leeftijd van de kandidaat commissaris. Variatie in leeftijd kan een enorme toegevoegde waarde betekenen. Een aspect van teamsamenstelling dat Edith Punt, ervaren consultant/Inversion Strategist, voor ons toelicht.
Jong bloed betekent vooruitgang
Wat maakt een commissaris goed?
Memo | 12-5-2015 | 1
Met de toename van verantwoordelijkheden en transparantie is een goed functionerende Raad van Toezicht van groot belang. Een raad die toeziet op de organisatie, integer en kritisch is. Commissarissen die nee durven zeggen en een sterke ruggengraat hebben zijn dan ook onmisbaar. Hans de Hoog, ervaren toezichthouder (o.a. DNB), schrijver van het boek ‘De Toezichthouder’ en oprichter van TheGovernanceHub, licht toe waarom hij dit aspect uitermate belangrijk vindt.
Waarom kritische commissarissen onmisbaar zijn
Tips eerste RvC vergadering
Memo | 14-4-2015 | 2
Je benoeming is geweest, de stukken zijn binnen en de eerste bijeenkomst is gepland. Wat is de beste houding tijdens deze bijeenkomst en wat kun je beter juist niet doen? Christel Deckers, ervaren toezichthouder en oprichter Stichting CATO - Cure & Care, Advies en Toezicht - deelt haar inzichten rondom de eerste vergadering.
Do’s en don’ts eerste RvC vergadering
Punten van aandacht bij aanstellingsbrief
Memo | 10-3-2015 | 2
Wordt u commissaris en staat u op het punt uw handtekening te zetten onder de aanstellingsbrief? Dan is er een aantal zaken waar u op kunt letten. Bijvoorbeeld de vastgelegde afspraken binnen de Raad. Marie-José Cools, partner bij De Advocaten van Van Riet, neemt ons mee door de risico’s en legt uit wat zij vanuit haar functie als curator aanraadt om vast te leggen.
Punten van aandacht bij aanstellingsbrief