Welkom bij de resultaten van ons onderzoek

Er gaan veel verhalen rond over wat een commissaris nu écht verdient. Onderstaande resultaten geven houvast om jouw situatie te kunnen vergelijken.

Hopelijk kun je er je voordeel mee doen!

Resultaten beloningenonderzoek

Een commissaris verdient in de praktijk gemiddeld 12.000 euro per jaar, zo blijkt uit onze recente, anonieme enquête. Van de 184 respondenten gaf 66 procent aan de beloning passend te vinden, tegenover 33 procent die zijn of haar beloning te laag vindt. 1 Procent vond de beloning te hoog.

De beloningen in de profit sector liggen twee keer zo hoog als die in de non-profit sector, blijkt verder uit de enquête. Toezichthouders in de profit sector krijgen gemiddeld 17.500 euro ten opzichte van 7.500 euro in non-profit. Die eerste groep geeft dan ook aan iets tevredener te zijn over de beloning dan hun collega’s in non-profit: 77 procent tegenover 58 procent.

Tabel 1 toont aan wat de beloningen in de praktijk per sector zijn. Tabel 2 toont het verband tussen beloning en organisatie-grootte.

Tabel 1: Beloningen vanuit de praktijk
 Sector beloning [€/jaar]  
  laag gemiddeld hoog
 Cultuur € 0 € 1.500 € 3.500
 Onderwijs € 0 € 4.000 € 9.500
 Financiën € 3.000 € 19.500 € 44.000
 Handel € 6.500 € 22.000 € 50.000
 Industrie € 0 € 20.000 € 45.000
 Woningcorporatie € 5.000 € 12.000 € 22.500
 Zakelijke dienstverlening € 0 € 13.000 € 60.000
 Zorg € 0 € 9.000 € 24.000
 Overig € 0 € 10.500 € 40.000
       
 Profit € 0 € 17.500 € 60.000
 Non-profit € 0 € 7.500 € 22.500
 Totaal € 0 € 12.000 € 60.000

De indicatoren die de hoogte van de beloning bepalen verschillen per sector.

In veel profit sectoren is er bijvoorbeeld een sterk verband gevonden tussen de beloning en het aantal werknemers en/of de omzet. Deze relatie verschilt sterk per sector.

Tabel 2: Verband tussen belonig en organisatie-grootte
 Sector grootte in werknemers   grootte in omzet [€ 1.000/j]   verband met beloning 
  klein midden groot klein midden groot werknemers omzet
 Cultuur 10 50 250 400 5.000 20.000 zwak zwak
 Onderwijs 20 400 1.200 1.000 25.000 110.000 matig matig
 Financiën 10 275 800 6.000 145.000 800.000 zwak geen
 Handel 10 700 6.000 3.000 265.000 1.500.000 zwak sterk
 Industrie 10 800 10.000 0 145.000 1.500.000 sterk sterk
 Woningcorporatie 10 150 550 5.200 90.000 260.000 zwak zwak
 Zakelijke dienstverlening 5 400 5.000 0 55.000 800.000 sterk sterk
 Zorg 10 1.000 8.000 1.000 65.000 450.000 matig matig
 Overig 10 1.000 10.000 800 145.000 1.000.000 sterk sterk
                 
 Profit 5 700 10.000 0 160.000 1.500.000 matig matig
 Non-profit 10 600 8.000 400 50.000 450.000 zwak matig
 Totaal 5 650 10.000 0 100.000 1.500.000 geen geen
Tabel 2: Verband tussen belonig en organisatie-grootte | >> scroll opzij voor de hele tabel >>
 Sector grootte in werknemers   grootte in omzet [€ 1.000/j]   verband met beloning 
  klein midden groot klein midden groot werknemers omzet
 Cultuur 10 50 250 400 5.000 20.000 zwak zwak
 Onderwijs 20 400 1.200 1.000 25.000 110.000 matig matig
 Financiën 10 275 800 6.000 145.000 800.000 zwak geen
 Handel 10 700 6.000 3.000 265.000 1.500.000 zwak sterk
 Industrie 10 800 10.000 0 145.000 1.500.000 sterk sterk
 Woningcorporatie 10 150 550 5.200 90.000 260.000 zwak zwak
 Zakelijke dienstverlening 5 400 5.000 0 55.000 800.000 sterk sterk
 Zorg 10 1.000 8.000 1.000 65.000 450.000 matig matig
 Overig 10 1.000 10.000 800 145.000 1.000.000 sterk sterk
                 
 Profit 5 700 10.000 0 160.000 1.500.000 matig matig
 Non-profit 10 600 8.000 400 50.000 450.000 zwak matig
 Totaal 5 650 10.000 0 100.000 1.500.000 geen geen

Waar kunnen we jou bij helpen?

Commissaris vinden

Op zoek naar de juiste kandidaat voor jouw RvC, RvT of RvA?

Zo gaat het in zijn werk:

Commissaris vinden

Aanmelden als commissaris

Vindbaar worden voor RvC's, RvT's of RvA's die bij jou passen?

Zo gaat het in zijn werk:

Aanmelden als commissaris