Als je je als commissaris of toezichthouder inschrijft bij PMP, krijg je een persoonlijk gesprek om je profiel aan te scherpen, zodat het zo goed mogelijk past bij wie jij bent. Wij vroegen profielexpert Frans van der Storm hoe hij te werk gaat.
Wat houdt het profielgesprek in?
Iedereen verdient een goede toezichthouder, is de overtuiging van PMP. Daarom moet ook iedereen goede kandidaten kunnen vinden. En dat maken wij mogelijk met onze matchingmethode. Hoe we dat precies doen? In zeven stappen komen we samen tot de juiste match.
De zeven stappen naar de juiste match
Bij de zoektocht naar een nieuwe toezichthouder werkte RvC en cliëntenraad van Silver Psychologie nauw met elkaar samen. Maar het lukte niet om een geschikte kandidaat te vinden binnen het eigen netwerk. Bij het NVTZ-platform Zoek + Vind was het wel in één keer raak. Leon Ramselaar, voorzitter van de RvC, vertelt er meer over.
Klantcase
Over negatieve excessen wordt genoeg gepraat en geschreven, maar over de kracht van een goede raad te weinig. In het bijzonder een RvA, die bestaat uit vaste, onafhankelijke vertrouwenspersonen die als doel hebben om jou als ondernemer het beste uit jezelf te laten halen.
Lees artikel
Wil je commissaris worden? Hier vind je alle informatie over het werk van een commissaris.
Commissaris worden
Wil je een Raad van Commissarissen oprichten? In dit artikel vind je alle informatie over het oprichten van een RvC en waar je allemaal aan moet denken.
Oprichten van een RvCBij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.
Meer over PMP
