Een goed contact met je stakeholders is essentieel voor het werk van een commissaris, zo betoogt Guido Schellings. Als vicevoorzitter van de Raad van Toezicht bij ROC Rivor zag hij de toegevoegde waarde hiervan in de praktijk. Hij deelt zijn ervaringen met ons. “De meeste innovaties ontstaan als er met meerdere partijen en op coöperatieve wijze problemen worden besproken.”
Organiseer de stakeholderdialoog
Hoe ga je als RvC om met mondige aandeelhouders? De belangen kunnen nog wel eens verschillen: de ene partij wil continuïteit, de andere wil een korte termijn opbrengst. Hoe voer je die discussie? We vragen het Bas van der Vegte, founding partner bij Chestnut Corporate Finance.
Omgaan met mondige aandeelhouders
Seats2Meet in Amsterdam. 22 april 2015. CTA's ontmoeten elkaar en de mensen achter PMP Supervisor in PMP-café.
Onder het motto Durf te vragen vinden bijzondere ontmoetingen plaats.
Op het Prikbord in haar maandelijkse Magazine informeert Aedes haar leden over een variëteit aan wetenswaardigheden voor de corporatiepraktijk. In het nummer van december 2015 wordt kort en krachtig geattendeerd op PMP Supervisor.
Nieuwe toezichthouder nodig?
Wat is nu eigenlijk een passende beloning voor leden van de RvC? En staat deze in verhouding tot de verantwoordelijkheden en taken van een commissaris? Beloningsexpert en oprichter-partner van HR-adviesbureau Focus Orange Camiel Selker vindt dat het gat tussen wat de markt van commissarissen vraagt en de beloning te groot is.
Passende beloning?
Wat houdt de meldplicht, die sinds 1 juli geldt, voor commissarissen bij woningcorporaties precies in? Eelkje van de Kuilen, advocaat ondernemingsrecht en partner bij AKD vertelt over de nieuwe verantwoordelijkheden die de Raad van Commissarissen heeft. ‘Als het echt dreigt mis te gaan, moet dit altijd gemeld worden, door RvB én RvC.’
Wat betekent de meldplicht voor de RvC?Bij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.
Meer over PMP
