Kennis en inzichten | PMP Commissarisvinden.nl

Leeftijd in de RvC

Het werven van een nieuwe commissaris is een goed moment, een kans voor de zittende raadsleden goed na te denken over de meest geschikte samenstelling van de groep. Welke expertises zijn aanvullend en welke achtergrond is wenselijk en wat voor netwerk mag iemand meebrengen? Niet onbelangrijk in deze overweging is de leeftijd van de kandidaat commissaris. Variatie in leeftijd kan een enorme toegevoegde waarde betekenen. Een aspect van teamsamenstelling dat Edith Punt, ervaren consultant/Inversion Strategist, voor ons toelicht.

Jong bloed betekent vooruitgang

Wat maakt een commissaris goed?

Met de toename van verantwoordelijkheden en transparantie is een goed functionerende Raad van Toezicht van groot belang. Een raad die toeziet op de organisatie, integer en kritisch is. Commissarissen die nee durven zeggen en een sterke ruggengraat hebben zijn dan ook onmisbaar. Hans de Hoog, ervaren toezichthouder (o.a. DNB), schrijver van het boek ‘De Toezichthouder’ en oprichter van TheGovernanceHub, licht toe waarom hij dit aspect uitermate belangrijk vindt.

Waarom kritische commissarissen onmisbaar zijn

Tips eerste RvC vergadering

Je benoeming is geweest, de stukken zijn binnen en de eerste bijeenkomst is gepland. Wat is de beste houding tijdens deze bijeenkomst en wat kun je beter juist niet doen? Christel Deckers, ervaren toezichthouder en oprichter Stichting CATO - Cure & Care, Advies en Toezicht - deelt haar inzichten rondom de eerste vergadering.

Do’s en don’ts eerste RvC vergadering

Punten van aandacht bij aanstellingsbrief

Wordt u commissaris en staat u op het punt uw handtekening te zetten onder de aanstellingsbrief? Dan is er een aantal zaken waar u op kunt letten. Bijvoorbeeld de vastgelegde afspraken binnen de Raad. Marie-José Cools, partner bij De Advocaten van Van Riet, neemt ons mee door de risico’s en legt uit wat zij vanuit haar functie als curator aanraadt om vast te leggen.

Punten van aandacht bij aanstellingsbrief

Welke vragen stel je in het sollicitatiegesprek met een commissaris?

Tijdens het werven van een commissaris die uw Raad qua achtergrond expertise en ervaring aanvult, speelt het verloop van het sollicitatiegesprek een grote rol. Wat is de beste insteek om te ontdekken wat een kandidaat meebrengt? Jannie van den Hul–Omta, ervaren toezichthouder, verbonden aan Partner in Toezicht, deelt haar ervaringen over het werven van commissarissen.

Welke vragen aan de kandidaat-commissaris zijn van belang?

De focus van een kandidaat-commissaris

Tijdens het werven van een nieuw raadslid spelen kritische relevante vragen en een goed onderbuikgevoel een rol. Niet alleen bij de zittende raad, ook bij de potentiële commissaris. Ronald Florisson, toezichthouder bij semipublieke organisaties en medeoprichter van de maatschap Beter Toezicht, deelt zijn inzicht over de focus van kandidaat-commissarissen tijdens het sollicitatiegesprek.

Hoe achterhaalt u relevante informatie over de raad?

Over PMP

Bij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.

Meer over PMP

Persberichten

Naar de perspagina