Boardrooms die vooraf actief met stakeholders de dialoog opzoeken blijken van grote waarde voor de reputatie van een organisatie. Beter eerst luisteren en dan toepassen, dan achteraf moeten uitleggen waarom je een besluit hebt genomen. Wat is hierin de rol van de commissaris? We vroegen het aan Mirko Creyghton, DGA van BrandRep en voorzitter/lid van verschillende RvT’s en RvA’s.
Crisismanagement: tips voor de RvC
Moedig toezicht vraagt om lef, ook op het gebied van diversiteit. Dat gaat verder dan m/v. Hoe kun je dit als toezichthouder stimuleren? We vroegen het aan Ferdinand van Kampen, toezichthouder en oud-bestuurslid van de Vereniging van Toezichthouders in Onderwijsinstellingen.
Variëteit in de Raad
Hoe houdt u toezicht op een goede ICT bij uw organisatie? Is deze namelijk niet toekomstproof, dan word je door anderen zo van de markt geblazen. We vroegen het aan Sylvia Roelofs, meervoudig commissaris en daarvoor jarenlang CEO van Nederland ICT.
Ambitieus met ICT
Op zoek naar een groepje vertrouwenspersonen waarmee je regelmatig een goed gesprek kunt voeren, los van de accountant of bank? Een Raad van Advies (RvA) kan die rol vervullen door de inbreng van waardevolle kennis en ervaring. Maar hoe ga je nu eigenlijk te werk bij de oprichting van een RvA? Wat zijn de eerste stappen en hoe bereik je het beste resultaat?
Een RvA oprichten. Weten waarop te letten.
Het kan zómaar gebeuren. Een bestuursvoorzitter stapt ineens op, of valt uit. Hoe ga je hier als RvC goed mee om? RvC-lid Boudewijn Brandon, tevens partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging, geeft ons vijf nuttige tips.
Opvolgen, vijf tips
Een besluit ook echt tot uitvoering brengen. Het lijkt zo simpel, maar vooral bij de complexere trajecten gaan er nog vaak dingen mis. Hoe kan dat toch? En wat kan de RvC daaraan doen? Adviseur en publicist Ben Verleg deed er onderzoek naar en publiceerde zijn resultaten onlangs in “Algemene Inleiding in Zingevende Besliskunde”.
Vinger aan de polsBij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.
Meer over PMP
