Het kan zómaar gebeuren. Een bestuursvoorzitter stapt ineens op, of valt uit. Hoe ga je hier als RvC goed mee om? RvC-lid Boudewijn Brandon, tevens partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging, geeft ons vijf nuttige tips.
Opvolgen, vijf tips
Een besluit ook echt tot uitvoering brengen. Het lijkt zo simpel, maar vooral bij de complexere trajecten gaan er nog vaak dingen mis. Hoe kan dat toch? En wat kan de RvC daaraan doen? Adviseur en publicist Ben Verleg deed er onderzoek naar en publiceerde zijn resultaten onlangs in “Algemene Inleiding in Zingevende Besliskunde”.
Vinger aan de pols
Niet alleen de financiën en assets zijn belangrijk bij een fusie of overname. Let ook op de cultuuraspecten. Hoe doe je dat? Acht tips van Hans Minnaar, directeur van Florijnz Corporate Finance.
Tijd voor fusie!?
Meer vrouwen aan de top! De kreet klinkt al jaren. Maar hoe zorg je er als Raad van Commissarissen voor dat diversiteit ook echt een goede plek krijgt op de agenda? Mirjam van Immerzeel, journalist en medeauteur van ‘CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen en mannen’ pleit voor meer nieuwsgierigheid. We spraken met haar.
Diversiteit in de top
Een goede informatievoorziening is hard nodig voor toezichthouders en commissarissen. Anders hebben zij onvoldoende zicht op de gang van zaken om het bestuur goed te kunnen controleren en adviseren. Maar welke en vooral hoeveel informatie is nodig om als RvC effectief te kunnen opereren? Wij vroegen het Stefan Peij, Managing Director van de Governance University.
Heb een visie op informatieverschaffing
Je bent op zoek naar vertrouwenspersonen waarmee je een goed gesprek kunt voeren, los van je accountant of bankier. Een Raad van Advies (RvA) kan die rol vervullen, door de inbreng van waardevolle kennis en ervaring. Hoe kom je aan een goede RvA? Wat zijn de eerste stappen en hoe behoed je jezelf voor onnodige valkuilen?
Weten wat te doenBij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.
Meer over PMP
