Als gevolg van meer druk op de organisatie vanwege de economische omstandigheden, snellere veranderingen in markten, grotere maatschappelijke aandacht, toegenomen wet- en regelgeving en toegenomen (eisen aan) transparantie, ervaren commissarissen hun taken als zwaarder dan voorheen.
Organisaties halen hun commissarissen nog vaak uit het eigen netwerk – wel zo makkelijk.
PMP Supervisor denkt betere kandidaten te kunnen leveren met zijn onlineplatform.
Theater Orpheus in Apeldoorn heeft in het verleden haar commissarissen via de gebaande paden met succes geworven. In 2014 zijn ze een andere weg ingeslagen: ze hebben het online platform PMP Supervisor gebruikt om kandidaten te vinden. Binnen mum van tijd was er een kwalitatieve shortlist samengesteld.
Lees interview
Veel commisarissen vinden dat een zwaardere selectie moet plaatsvinden als ze worden aangesteld, dat blijkt uit een onderzoek van PMP Supervisor, een digitaal vraag en aanbodplatform voor commissarissen.
Luister interview op BNR
Een online database waarin vraag en aanbod van toezichtfuncties op een transparante manier bij elkaar komen.
Het lijkt een logische stap in de verdere pofessionalisering van het toezichtvak.
Bij PMP vind je snel en gemakkelijk goede mensen voor je RvC, RvT of RvA. Je krijgt toegang tot een grote pool van kandidaten, van de zeer ervaren commissaris tot aan nieuw talent.
Meer over PMP
